
الأسئلة الشائعة
Frequently asked questions
- 01
نحن نقدم مجموعة من الخدمات الاستشارية في الموارد البشرية ، بما في ذلك استقطاب المواهب ، والاندماج الوظيفي ، وإدارة الأداء ، والامتثال للموارد البشرية ، واستراتيجية الموارد البشرية ، والتخطيط ، وإدارة التدريب والتطوير ، والاسناد الخارجي ، وجلسات الاستشارات. لمعرفة المزيد يرجى زيارة صفحة الخدمات.
- 02
لدينا الخبرة اللازمة للعمل مع العملاء بمختلف مجالات أعمالهم ، بما في ذلك الأنشطة الصناعية والتجارية ، مجال الرعاية الصحية، والتمويل، والتعليم، والتكنولوجيا والتجارة الإلكترونية، وتجارة التجزئة، والمنظمات غير الربحية وغيرها.
ونقوم بتخصيص خدماتنا بما يتناسب مع احتياجات ومتطلبات عملائنا وفق الممارسات المثلى والتوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية والتي يمكن تطبيقها على أطياف واسعة من مجالات الأعمال المختلفة.
- 03
نتبع نهجاً شخصياً بالعمل مع كل عميل من عملائنا حيث نؤمن بتفرد الرغبات والمتطلبات، وذلك بدءاً من الاجتماعات عن بعد مع العملاء، ومروراً بتحليل احتياجاتهم وفهم التحديات الخاصة بهم، وانتهاءً بوضع خطة العمل وآليات التنفيذ مع مراعاة التخصيص المطلوب لتحقيق التغيير المطلوب.
- 04
يختلف نموذج التسعير الخاص بنا اعتمادًا على نطاق وتفاصيل المشروع ، بالإضافة إلى المدة الزمنية للاتفاقية مع العميل، لذا يمكن لجميع المهتمين طلب عرض سعر لأي من خدماتنا، وبعد مناقشة التفاصيل معكم، نقدم عرض سعر كتابي مفصّل يُحدد ضمنه بنود الخدمات والمدة اللازمة للتنفيذ والتكاليف الإفرادية والإجمالية لأي مشروع.
- 05
نؤمن بأن تكون شراكتنا مع عملائنا بمثابة صمام الأمان لهم، لذا فإننا نضع على قائمة أولوياتنا سرية وخصوصية بيانات عملائنا، وطلب المعلومات في حدود ما تتطلبه الخدمة التي نعمل عليها، ولدينا سياسات وإجراءات صارمة لحماية معلومات عملائنا.
كذلك فإننا نؤكد على أن جميع موظفينا ومستشارينا ملزمين بتوقيع اتفاقية عدم الإفصاح والمحافظة على سرية البيانات وفق سياساتنا بهذا الخصوص.
- 06
الدورات التي نقدمها تغطي مجموعة واسعة من الموضوعات المتعلقة بالموارد البشرية، والتي تتناسب مع أسلوب التعلم الذاتي ، وتتيح للمشاركين التعلم بالمعدل الذي يتناسب مع جدول أعمالهم والتزاماتهم.
نسعى لزيادة عدد دورات التعليم الالكتروني قريباً… لذا يرجى متابعة قائمة البرامج على الصفحة الخاصة بدورات التعليم الالكتروني.
- 07
ننصح بالانضمام إلى الدورات التدريبية المباشرة لما فيها من إغناء لتجربة التعلم من خلال التعليم التفاعلي والنقاشات الجماعية والتطبيق العملي ودراسات الحالة وجلسات المتابعة ومجموعات الدردشة للمشاركين وغيرها من الميزات العديدة.
